近日，中色平桂印发《作风建设专项行动实施方案》，以更大力度、更严要求、更实举措进一步加强作风建设，加快打造一支“对党忠诚、奋发有为、善作善成”的干部队伍，释放为推动高质量转型发展提供坚强有力作风保障的强烈信号。
中色平桂组织开展“作风建设年”专项行动，通过开展对标、自查自纠，结合深入调研、考核评议、日常监督和问责处理情况，精准梳理出“站位不高不善谋”“担当不够不想干”“能力不强不会干”“执行不力落实慢”“劣币驱逐良币”等作风建设问题甚至顽瘴痼疾。
中色平桂聚焦“对党忠诚、奋发有为、善作善成”主题主线，坚持政治引领，坚持问题导向，坚持以上率下，坚持促进发展，全力形成“愿为”的自觉，全力营造“敢为”的氛围，全力锻造“善为”的本领，全力确保“有为”的效果，着力在改革发展党建、干部工作作风等方面查摆出来的15项重点问题上下功夫，形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气，营造守正创新、比学赶超、干事创业的氛围，以坚定信念、优良作风和过硬本领，推动目标任务实现，走向高质量转型发展。
同时，强化组织领导，压实主体责任，突出统筹协调，提升行动质效，坚持开门搞活动，注重全员参与，避免形式主义，深化宣传引导，强化典型引路，加强监督检查，严肃奖惩问责，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，将专项行动纳入年度党建工作责任制考核以及领导班子和领导人员综合考核评价，对成效显著的单位和个人给予通报表扬或适当奖励，对工作敷衍塞责、问题整改不力的单位和个人要严肃问责、坚决纠正，倡导“说了就办、定了就干、干就干好”的良好作风，真正为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，激发干部干事创业的内生动力。
