这个春天，到中色平桂基层一线走走，能鲜明感受到一股向上、向绿、向智的创新变革之气。正如今年公司安全生产工作会指出的，公司“绿色发展动力源”作用正有序释放。
2024年是公司转型发展之年。站上新起点，一年来，公司立足实际，因地制宜“燃”动新质生产力引擎，以“新”谋局，以“质”竞速，以“改”助力，做强、做优、做精产业链，向建设一流的资源型科技加工企业目标挺进。
公司高效组织开展科技创新重点工作，助力企业改革发展。从建立健全科技创新机制体制入手，新制订单位负责人科技进步绩效考核办法、鼓励科技创新宽容失败建立容错纠错实施办法，强化科技工作的包容创新与考核约束导向，双向规范科技工作管理；修订科技项目管理办法、项目经费管理办法，简化项目申报书，对项目全过程管理进一步优化。
同时，聚焦应用型技术成果的攻关与转化，夯实科技与经济深度融合的基础。2024年，明晰卡脖子技术难题科创方向，近百名专兼职科研人员参与研究攻关，从资金和人才方面有力保障科研项目的正常开展，围绕井下安全工艺技术、生产降本增效、环保治理能力提升等方向，新立科技项目19项，在研数量达30项，申请专利5件，授权专利4件；积极推进科技项目成果转化，科技增效同比增幅较大，有效发挥科技创新与创效作用，2024年度的自治区企业技术中心评价，连续两次评价结果为良好，同时被评为广西壮族自治区2024年第二批创新型中小企业。
此外，以项目为平台，加大科技人才的培养，在推进项目工艺技术研究与攻关过程中，进一步提升了公司地质、采矿等公司主要专业技术人员能力，通过产学研合作，逐步培养跨多专业联合攻关团队。以需求为导向，通过市场化招聘引进紧缺的经验丰富专业技术人才，为项目攻关队伍注入更多人才力量，加快推进成果取得与转化应用。在项目组科研人员的不懈努力下，年内完成研究攻关的项目数量不少于8项，取得的科技成果将进一步促进企业降本增效，提升本质安全，并储备了新工艺技术成果。
下一步，公司科技创新持续布局“新赛道”、打造“新引擎”，扎实推进中长期科技发展规划编制工作，重点推进关键技术攻关，加大科研人员培养，推进重点项目的转化应用，企业激荡人心的创新发展故事将更加精彩。
