9月25日，中色平桂召开2024年基层党建工作推进会暨第三季度党建工作例会，系统重温习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神，梳理总结基层党建考核工作进展情况，为落实公司年度党建和改革发展各项重点任务统一思想、坚定信心、凝聚力量。公司党委委员、董事赵保具出席会议并讲话，党委委员、副总经理杨坤主持会议。
会议强调，党建工作是否有成效，最终还是要体现在企业生产经营任务的完成和高质量发展上。公司各级党组织要持续巩固全国国企党建会成果，心怀“国之大者”，坚持“三个导向”，提升“三种本领”，抓好解决党建与生产“两张皮”，进一步落实好管党治党政治责任；要抓住落实好上级部署、凝聚起组织合力、着力于融合提升这三个要点，充分发挥党建考核、“流动红旗”激励作用，引导全体党员干部职工进一步增强改革意识、凝聚思想伟力，形成“组织管用、党员像样、员工心齐”的局面，最大化发挥党建工作价值。
赵保具就推动落实党的各项决策部署、提高党建工作质量提出七点要求：一是要高站位学习贯彻党的二十届三中全会精神。按照中央部署和集团要求，以“大学习大融合大提升”行动为载体，抓好集中学习培训、专题宣传、舆论引导、理论研究、任务落实五个方面的重点工作。二是要善始善终抓好党纪学习教育。认真筹划民主生活会和组织生活会，做好党纪学习教育材料的收集整理和归档工作，围绕本单位本战线违纪违法案件和易发多发问题开展集中整治，健全长效机制。三是要切实提升中心组学习质量。各单位党委中心组成员要采取实地走访、座谈交流、小组讨论、线上互动等方式，落实好每年至少开展1次专题调查研究的工作要求，撰写高质量的调研报告，用扎实的调研成果为党委中心组学习提供有力支撑。四是要认真落实“三个大抓”党建赋能行动。牢固树立大抓基层的鲜明导向，牢牢把握科技创新和干部人才两个重点，推动基层党建与业务有机融合、相互促进。五是要高质量推进“七个一”各项活动。围绕“创先争优”项目化、党员承诺践诺、微党课录制、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识等主题，精心设计活动载体，创新活动形式。六是要提升党支部标准化规范化建设。持续深化基层党建提质增效“七抓”工程，落实新修订的《党支部工作手册》《基层党支部考核办法》，加大党建考核结果运用力度和日常督导检查力度，在问责上发力，在考核中提升基层党建水平。七是要深入推进集团党委巡视反馈问题整改和成果运用。不断强化抓整改就是履行全面从严治党主体责任的意识，压紧压实巡视整改主体责任和监督责任，确保“件件有着落、事事有回音”，坚决克服“过关”心态。
会上，学习宣贯了《中国共产党不合格党员组织处置办法》；通报公司上半年党支部考核情况；对优秀党支部颁发“流动红旗”，西湾电厂直属党支部、钛白粉厂水洗煅烧车间党支部、钛白粉厂党委作经验交流发言。
公司领导班子成员、党建部门负责人，各单位党组织书记、党办主任、党支部书记、党务干部参加会议。
