１月８日，中色平桂工会下发今年一号文件，对2022—2023年先进集体和先进个人进行了表彰。先进集体和个人评选表彰每两年举行一次，已成为中色平桂工会发挥先进典型领航作用，激发广大干部职工干事创业激情，建设一支先进的干部职工队伍、服务企业建设发展的一个工作品牌。
工会是为职工群众服务的组织，中色平桂工会把为职工服务做实事作为中心，2023年，在公司党委和上级工会的正确领导下，以人为本、务实创新，履行职能、积极工作，围绕中心、服务大局。
关爱职工需求，提升服务效能
工会被称为“职工之家”，因此，关注职工物质与精神需求，做好服务，为职工排忧解难是重要职责之一。
为提高职工幸福感，倾情关爱服务职工群体，中色平桂工会坚持“雪中送炭”，首先在保障困难职工生活、帮扶困难职工家庭方面，打造了送温暖工程、困难职工帮扶基金、金秋助学等一系列帮扶品牌。
2023年，为继续服务职工做好“锦上添花”，中色平桂工会还定期组织职工进行体检，保障职工的身体健康；为全体职工购买“广西职工互助保障”；做好困难职工帮扶工作，全年累计发放帮扶资金5.88万多元，受益59人次；开展金秋助学，为7名员工子女优秀大学新生发放奖学金1.4万元。
同时，工会努力在职工文体活动方面丰富职工业余生活，满足精神文化需求。通过多种形式，创新开展“三八”节女工活动、职工气排球比赛。2023年举办了公司成立20周年职工系列文体活动，分批组织全体职工郊游活动、开展庆国庆趣味运动会、组织三人篮球比赛等文体活动获得圆满成功。各级工会结合生产实际每季度开展一次员工文体活动，丰富了职工的精神文化生活。
提高职工技能，加强班组建设
面对转变经济发展方式、增强自主创新能力的要求，中色平桂工会把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，广泛开展岗位练兵、技术比武活动，打造一支知识型、创新型、技能型产业工人队伍。
2023年，围绕“五个深化”推进班组建设工作，组织班组长参加综合管理技能培训暨网上练兵，4名班组长进入复赛；抓好了“加强标准化班组建设，促进班组创优争先”班组标准化建设活动；围绕中心，服务大局，举办公司技能比赛，42名员工参加了电工、焊工和化验分析工三个项目的技能比赛；组队参加集团公司第七届技能大赛，桂华成陈武送荣获了电工组三等奖。在10月举办的贺州市职工技能大赛中，陈武送再次荣获电工比赛第二名、杨兆煊焊工第五名的好成绩，陈武送并代表贺州市参加自治区职工技能大赛。建立健全“职工创新工作室”建设，搭建公司创新工作平台；抓好员工合理化建议活动；积极开展安康杯竞赛活动。
榜样的力量是无穷的。树立典型也是工会教育、激励职工的手段之一。每两年组织开展先进集体和先进个人评选表彰，始终牢记助力高质量发展的时代主题，激发广大职工群众创造力创新力竞相迸发，带领广大职工为服务大局增添新活力。
