2023年，中色平桂团委紧跟党的步伐、紧扣时代脉搏、紧贴青年实际，筑牢青年成长堡垒，服务青年发展。公司广大团员青年紧跟党走、冲锋陷阵、奋勇争先，充分发挥生力军突击队作用，闪耀着青春璀璨光华，谱写着激昂青春乐章。

点亮理想信念灯塔

心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。公司团委坚持用党的创新理论武装青年，用党的初心使命感召青年，依托“三会两制一课”“青年大学习”等载体开展理论学习，筑牢青年理想信念。其中，团中央摄制的“青年大学习”系列课程每期团员参学率达100%以上，两名团员荣获贺州市青年大学习“学习达人”称号。各级团组织还围绕“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”主题分别开展了一次专题理论学习，坚定青年发展信心，指明奋斗方向。

公司团委注重加强青年队伍培养，今年组织30余名青年到贺州市委党校开展为期两天的党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。深入推进实施“青马工程”，着眼为党培养和输送青年政治骨干，组织公司第二期青马学员和团干部到集团党校进行理论学习和业务培训，联合党委组织部、公司纪委做好集团公司第三期培训班学员推选工作，引领青年后备军“破茧成蝶”、舞动朝气蓬勃的“青春力量”。

高扬青春建功旗帜

在公司生产经营、提质增效、科研攻关前沿，处处可见青年勇挑重担的身影。公司团委开展2023年青年创新创效评选活动，制定了创新创效评选工作方案，挖掘青年创新潜力、促进青年成长成才。10月27日召开团委会部署创新创效工作，动员广大团员青年积极参与科技创新、管理创新、营销创新、服务创新等项目。并对2022年度的创新创效项目予以表彰，其中钨业公司《调酸池自动化技改》项目被评为集团公司青年创新创效成果优秀奖。

为打造基层特色，公司团委制定各单位“一团一品”工作方案，桂华成专注于6S管理，钨业公司围绕志愿服务，钛白粉厂着力于青年交流，机关聚焦红色教育，形成了“团建+6S”“‘青’力奋斗，逐梦当下”“青年之家”“机关青年永远跟党走”等基层品牌活动。

强基治团提升引领

加强基层团组织管理，做好基础团务工作，是提高共青团的凝聚力和吸引力的必然要求。为此，公司团委持续强化自身建设，夯实基层基础，规范组织建设，在年初制定了《2023年共青团工作要点》，结合实际扎实开展团费收缴、团内统计、活动策划等系列团务工作，举办2022年度团组织书记抓基层团建工作述职考核评议会，进一步促进各单位团组织书记履职尽责。并根据上级要求完成贺州市第五届团代会和集团公司第二届团代会公司出席代表选举工作。

公司团委还积极开展评先表彰，发挥榜样作用，举办了公司“五四”评优活动，更好地激励团员青年激情干事、勇当示范。在集团公司“五四”评选中，钛白粉厂团委被评为“五四红旗团委”，蒙才桂被评为“优秀共青团员”，劳广庆被评为“优秀共青团干部”等，为广大团员青年树立了先进模范典型。

服务青年加固纽带

时刻紧扣服务青年的工作生命线，公司团委始终坚持以青年为本，努力增强对青年的凝聚力，打通联系服务青年的“最后一公里”。针对矿山青年身处偏远地区、业余生活较为匮乏的特点，公司团委联合公司工会举办了趣味运动会、气排球比赛、三人篮球比赛等系列活动。各级团组织也利用时间节点，举办“传承红色精神，共筑青春梦想”“迎中秋 庆国庆”“学思想，建新功，青春践行二十大”“学习团的十九大 实践凝聚青力量”等主题团日活动，结合当下流行元素策划开展社交活动，为各单位青年搭建起沟通交流的平台。

公司青年志愿者用行动诠释责任担当，在雷锋月期间开展“青春志愿行”活动。公司各级团组织结合企业实际，带领团员青年赶在雨季来临前清理干净停车场内淤泥，给予上下班员工舒适的乘车环境；针对贺州市“创城”前往飞碟小区开展近一个月的志愿服务，连续“作战”清洁卫生死角，在服务大局中发挥青年生力军和突击队作用。

汇聚青春力量，书写时代华章。站在新的历史起点，中色平桂团委将在党委坚强领导下，以奋斗践行初心，以担当诠释使命，团结引领广大青年，以坚定的决心、顽强的意志、充足的韧劲，为建设一流资源型科技企业贡献青春智慧和力量。