4月20日，中色平桂召开党委理论学习中心组扩大会议，持续深入学习贯彻习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神和关于新发展理念的重要论述，深刻领会集团公司党委书记、董事长奚正平调研公司时的讲话精神，并围绕公司如何高质量发展这个“中心”进行深入交流研讨。公司党委书记、董事长谢志刚主持会议并讲话。公司在家领导班子成员，各部门负责人、各单位党政负责人参加学习研讨。
会前，参会人员按照公司党委部署，结合个人学习体会、公司发展实际和本职工作实际进行深入思考，认真准备研讨发言材料。会上，大家以“聚焦‘十四五’发展战略，坚定不移走高质量发展之路”为主题，从贯彻落实有关精神方面，从对“十四五”发展战略贯彻落实情况和战略修订调整方面，从公司走什么样的高质量发展之路方面，从公司如何走好高质量发展之路方面进行交流发言，特别是立足自身岗位职责与大家共同探讨公司生产经营、安全环保、科技创新、资源保障、队伍建设、深化改革、党的建设、监督落实等方面的举措，为公司高质量发展建言献策。
会议指出，习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神具有高超的智慧与前瞻的眼光，且有很强的政治性、思想性、战略性、指引性，为公司发展提供了根本遵循。奚正平书记在公司调研时的讲话精神为公司深化改革发展开出一味“良方”。公司各级党组织和广大干部职工要切实把思想和行动统一到精神上来，找准工作的切入点、着力点、落脚点，把精神落到实处，加快推动公司高质量发展，奋力走好新时代的赶考之路。
会上，谢志刚作了以《解放思想 把握方向 推进中色平桂高质量发展》为主题的主旨讲话，从对“十四五”战略规划的调整意见、中色平桂的高质量发展之路、中色平桂高质量发展举措有哪些三方面为我们系统梳理了当前公司发展存在的问题，深刻剖析问题产生的原因与根源，对公司下一步实现高质量发展提出十大举措：一是狠抓队伍建设。以干部队伍建设为重点，同时抓好科技创新队伍、党员队伍、青年员工队伍、技能工人队伍等“五支队伍”建设，让人才兴企落实落地。二是打造干部队伍的履职能力。本着“内训为主、外训为辅、重点送培”原则，着重从素养、理念和履职能力三个维度加大培训力度，着力打造一支高素质干部队伍。三是提升领导班子的治理能力现代化。两级党委要肩负起领导班子治理企业能力建设的重任，持续推进党的建设、深化改革、制度建设等各项工作。四是建立现代化治理体系，完善治理结构、管理机制、管理工具等制度的建设，提升市场营销、生产管理、企业文化等各个方面事务的能力，促进企业治理体系与治理能力的良性循环。五是坚持创新驱动引领。注重科技人才培育，建立平桂特色创新体系，营造浓厚的创新氛围，使创新驱动真正成为公司发展的第一动力。六是全面深化改革。加大公司改革步伐，聚焦三项制度改革、工作规则改革、保障机制改革，加快建设现代企业制度，确保公司运行符合市场经济规律。七是提升管理体系。建立完善的责任体系、质量体系、运行体系、管控体系、激励约束体系、考核评价体系、人力资源开发体系、安全与环保保障体系，规范企业管理，增强市场竞争力。八是增强企业文化建设。重塑“平桂精神”，建立起以市场为中心、结果为导向、公司利益优先、追求卓越品牌、崇尚科技创新、客户需求优先和以家庭式团结的企业文化，进一步弘扬企业正能量。九是扩大整合资源。坚持以钨锡资源为主，钛资源为辅。以整合广西资源为主，实施“走出去”为辅，做强资源开发，为公司高质量发展提供坚实支撑。十是强化党建引领。强化党建工作目的，创新党建工作举措、“三会一课”方式、党建考核评价体系，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
