7月31日，中色平桂召开2026年年中工作会暨安全环保工作会，总结上半年工作，分析当前形势挑战，部署下半年任务。会议传达学习了中国有色集团2026年年中工作会暨安全环保工作会精神，宣贯了《员工素质提升三年行动实施方案及配套资助管理办法》。公司党委书记、董事长汤真出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨坤作年中工作报告，党委委员、总会计师刘宗勇主持会议并传达有关会议精神，党委委员、副总经理崔鹏通报公司2026年上半年重点工作推进情况，党委委员、副总经理赵刚作安全环保工作报告，党委委员、纪委书记刘少凡宣读《关于兑现东部水塘生态修复等专项工作奖励的通报》。
会议指出，今年以来，面对复杂严峻的外部环境和钨产品价格持续下行的市场压力，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团公司年度工作会议部署，紧紧围绕“双突破”目标任务，统筹推进安全环保、生产经营、改革发展、党的建设等各项工作，整体呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。1-6月，掘进量完成年度计划的51.9%，矿石处理量完成年度计划的63.80%，APT产量同比增长22.22%。公司实现营业收入同比增长34.31%，利润总额同比大幅增长，创历史同期最好水平，交出了高质量发展“双过半”成绩单。
会议指出，安全环保是高质量发展的底线红线，抓安全环保就是抓发展、抓经济、抓生存。上半年，公司深入学习贯彻习近平生态文明思想和安全生产重要论述，紧扣“治本攻坚”与“督察迎检”双主线，压实全员责任链条，创新出台专项制度，推动安全管理向事前预防转型。公司完成东部水塘生态修复主体工程，构建“空中巡航+地面值守”立体防控网络，本质安环水平稳步提升，实现较大及以上生产安全事故为零、突发环境事件为零，安全环保形势总体稳定。
会议要求，要深学细悟集团公司2026年年中工作会暨安全环保工作会精神，切实增强推动高质量发展的政治自觉和战略定力，既要做实今天的“压舱石”，更要储备明天的“增长点”，布局一条穿越周期的稳健增长曲线。要把“人努力”做到极致，看清家底、坚定信心，锚定目标、凝聚合力，坚决守牢安全环保底线，全力攻坚生产经营，深化赋能型改革，加速科技赋能，实施人才强企工程，扎实开展行动力提升专项行动，全面加强党的领导党的建设，全力以赴奋战全年目标任务，奋力谱写建设钨行业国内一流资源型、科技型、效益型企业的新篇章。
会议强调，下半年是冲刺全年目标、决胜“十五五”首战的决胜期，也是为“十五五”夯基垒台的关键期，必须坚决贯彻集团公司“稳、保、促、优”部署，统一思想、坚定信心、接续奋斗，要着力做好六项重点任务：一要坚守安环底线，深化系统治理；二要聚焦稳产增效，深化全流程精细管控；三要深化改革攻坚，盘活存量资产；四要加快数字科创转型，赋能主业提质；五要精细化运营管控，多维度压降经营风险、深挖降本增效潜力；六要深化党建引领保障，从严管党治党，凝聚全员攻坚合力，确保完成全年目标任务。
会议号召，全体干部员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司年中工作会议各项部署要求，坚定信心、迎难而上、实干担当，以逢山开路的闯劲、抓铁有痕的干劲、久久为功的韧劲，坚决完成全年各项目标任务，为建设钨行业国内一流的资源型、科技型、效益型企业而不懈奋斗，为集团公司建设世界一流矿业企业贡献中色平桂力量。
会议以“现场+视频”形式召开，公司领导班子成员、高级管理人员，各单位领导班子成员、本部各部门正副职管理人员、高级主管，各单位中层干部等参加会议。
