2月23日，中色桂林院召开2024年工作会议暨二届十次职工代表大会，全面总结公司2023年工作成果与经验，部署2024年工作目标与任务，以高水平科技创新推进公司高质量发展。中色桂林院党委书记、董事长、总经理杨国高讲话，党委委员、副总经理张向军作工作报告，党委委员、纪委书记高贤明主持会议。
杨国高强调，桂林院要实现“1011”工程规划、建设“双一流”研究院，必须聚焦国家战略所需、集团战略要求，以科技创新为引领，集中精力办大事解要事攻难事，不断朝着更高质量、更可持续、更为安全的方向迈进，实现行稳致远。一是以认识再提升扎实推进创新引领。对集团公司勇当“两个主力军”的战略定位认识再提升；对公司发展定位的认识再提升；对公司当前面临的挑战和机遇认识再提升。二是以责任再强化全力推动高位跃升。主动担责履责，勇于担当作为；敢于自我加压，深挖优势潜力；强化狠抓落实，确保达标超标。三是以工作再发力更好实现价值创造。在突出价值创造根本导向上再发力；在突出创新引领第一动力上再发力；在突出深化改革持续提升上再发力；在突出本质安全环保上再发力；在突出干部队伍建设上再发力。四是以基层再夯实力求党建保驾护航。旗帜鲜明讲政治，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉；牢固树立“大抓基层、大抓干部人才”的鲜明导向，全面构建“大党建”格局；以最严最实的态度，持续推进党风廉政建设走深走实。
张向军作了题为《勇担新使命 展现新作为 以高水平科技创新推进企业高质量发展》的工作报告。报告全面总结了2023年工作成绩：一是扎实推进“六个增效”，经营效益创历史新高。二是笃定创新方向，高质量发展蓄势赋能。三是锚定服务集团功能，保障作用逐步凸显。四是坚定深化改革提升，发展动力进一步激发。五是坚持对标对表，管理能力不断增强。六是强化党建引领，根魂优势持续筑牢。报告对2024年重点工作进行了具体部署：一是突出提升质量效益，增强价值创造能力。二是突出落实科技创新规划，增强战略执行能力。三是突出实施人才强企工程，增强创新驱动能力。四是突出推动科改示范行动，增强改革发展能力。五是突出防范化解重大风险，增强合规经营管理能力。六是突出推进全面从严治党，增强政治保障能力。
会议号召桂林院全体干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，携手奋进、戮力攻坚，以“龙马精神”创造桂林院“龙腾虎跃”的优异答卷，以高质量发展的实际行动和成效，为集团公司打造世界一流企业做出新的更大贡献！
会上，党委书记、董事长、总经理杨国高与7个党支部（党总支）签订了党风廉政建设责任书，党委委员、副总经理张向军与7家业务单位签订了经营业绩和安全环保责任书，党委委员、副总经理胡乔帆与6家业务单位签订了科技进步绩效责任书。
