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中色桂林院党委召开主题教育调研成果交流研讨会

时间:2023-07-22
来源:
作者:周叶平

7月21日上午,中国有色桂林矿产地质研究院有限公司(以下简称:中色桂林院)党委组织召开主题教育调研成果交流研讨会,深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述,交流调研成果、研讨工作思路、推动成果转化。公司党委副书记、总经理杨国高主持会议并讲话。中国有色集团党委第一巡回指导组组长吴礼杰、成员喻长江同志以视频的形式参加会议并作指导。中色桂林院领导班子成员出席会议,中色桂林院各职能部门和相关业务单位主要负责同志、主题教育领导小组办公室有关成员列席会议。

杨国高在总结时指出,今天的成果交流会开得很成功,也很有意义,既有成果经验,又有问题措施和对策建议,会后,我们要把今天的调研交流成果进行再总结再梳理,确保调研成果落地落实、取得实效,并提出三点意见:一是要形成调查研究长效机制,将调研成果转化为促进公司高质量发展的工作举措和实际成效。开展调查研究只有起点没有终点、只有进行时没有完成时,永远在路上。我们要以主题教育为契机,将调查研究作为一种常态、一种习惯、一种工作方法和态度,在下步工作中,我们要重点围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、群众急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意度等方面问题深入基层、深入群众开展调查调研,扑下身子干实事、谋实招、求实效,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,切实为基层办实事解难题,切实把调查研究成果转化为推动各项工作全面提升、全面过硬的实际成效。二是要全力抓好调查研究的“后半篇文章”,推动公司发展落到实处。注重抓好正反典型案例的剖析式调研,做好调查研究下半篇文章和成果转化运用,建立调研成果转化运用清单,推动“当下改”和“长久立”的有机融合,对调研成果问题清单和整改措施进行常态化督导,在督查回访、检视整改上动真碰硬,精准动态查找弱项、发现短板,切实有效改进工作、解决问题,把调研成果转化的过程变成督查督办和跟踪问效的过程,及时掌握工作进展,查核实际效果,推动解决问题,推动解决一批基层所盼、民心所向的问题,实现转化运用闭环管理,以实实在在的成效推动各项工作落地落实。三是压紧压实责任,切实保障主题教育高标准高质量完成。要进一步压紧压实责任,不折不扣落实好党中央精神和集团公司党委的各项工作安排,持续深化理论学习和调查研究,持续推进主题教育后续工作,全面抓好问题检视和成果转化,高质量开好专题民主生活会(组织生活会),做好典型挖掘、经验推广、建章立制和总结评估等工作,切实将主题教育引向深入。公司领导班子成员要自觉履行好“一岗双责”,以身作则、以上率下,抓好分管领域、联系单位的主题教育督导工作,把开展主题教育同推进中心工作相结合,确保完成全年各项目标任务,以高质量发展成果检验主题教育成效。

会议传达学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述等内容,通报了中色桂林院党委自主题教育启动以来,开展调查研究工作的总体情况,公司领导班子成员分别围绕“加强科技研发和成果转化,做优做强晶体产业”“完善建设科技创新体系,推动‘桂林院10条’高质量落地”等5个调研主题,逐一交流了调研成果,并对调研过程中总结挖掘出的两个正反典型案例进行了集中研讨,共同研究推动公司高质量发展、加快建设“双一流”研究院的思路措施。

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