2月25日，中色桂矿院在桂林召开2021年工作会暨二届五次职工代表大会。中色桂矿院领导班子成员出席会议，党委书记、董事长王喜绍讲话，总经理杨国高作工作报告。
王喜绍传达了中色集团2021年工作会议暨二届六次职代会精神，作了题为《把握机遇 迎接挑战全面开启“十四五”发展新篇章》的讲话，从三个方面对中色桂矿院“十四五”开局提出要求：一是正确认识公司发展的历史方位，坚守初心使命，凝聚奋进力量；二是准确把握当前面临的发展形势，抓住当前机遇，矢志拼搏奋斗；三是全面开启“十四五”发展新征程，通过“聚焦服务集团战略，推进结构布局优化；聚焦关键技术攻关，推进创新驱动发展；聚焦干部人才队伍建设，打造高水平科研和管理团队；聚焦深化改革，夯实现代化管理基础；聚焦运营质量提升，推进全面提质增效；聚焦党建质量提升，引领高质量发展”等六个方面，确保“十四五”开好局、起好步。
杨国高作题为《稳中求进 深化改革 开启中色桂矿院“十四五”高质量发展新征程》的工作报告。报告回顾了2020年工作成绩，分析了面临的机遇和问题，明确提出了2021年的目标任务和重点工作。报告显示，中色桂矿院2020年营业收入和净利润分别同比增长10.24%、41.95%，圆满完成中国有色集团年度主要考核指标。报告指出，中色桂矿院还存在战略管理能力较弱、聚焦主业主责不突出、经营效益不佳，科技创新能力弱化、深化改革效果尚未凸显、管理基础薄弱、党的建设有待加强等问题，2021年一要持续抓好巡视整改成果运用，夯实高质量发展根基；二要系统抓好 “十四五”开篇布局，统筹推进新阶段改革发展；三要突出抓好生产经营，扎实聚焦主责主业；四要稳步抓好深化改革，催生快速发展活力；五要加快抓好科技创新，不断构建业务新优势；六要全面抓好内部管控，切实防范化解重大风险；七要切实抓好党的建设，保障改革发展行稳致远。报告阐述了“十四五”的总体思路和目标任务，号召全体干部员工永葆初心、牢记使命，披荆斩棘、乘风破浪，稳步迈向“十四五”高质量发展的新征程，共同谱写中色桂矿院事业发展的新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼。
会议还听取了中色桂矿院总会计师李文华所作的《公司财务预决算报告》、党委委员、工会副主席、党群部/综合办主任李年友代表公司工会所作的《二届三次职代会提案办理情况及二届五次职代会提案征集情况报告》，对获得集团公司和中色桂矿院2020年抗击新冠肺炎疫情先进集体和个人进行了表彰，与业务单位签订了党风廉政建设、安全环保质量、经营业绩和科技进步绩效责任书，并表决通过了《公司企业年金方案实施细则》。
中色桂矿院领导班子成员、中层以上干部、职工代表及民主党派代表参加会议。
