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​ “桂林院10条”持续发力——中色桂林院获批设立博士后科研工作站

时间:2022-10-20
来源:
作者:人力资源部 秦剑波

近日,全国博士后管委会办公室印发《关于2022年第一批次博士后科研工作站新设站备案情况的函》。经广西壮族自治区人力资源社会保障厅审核推荐,通过全国博士后管委会办公室关于设立博士后科研工作站的备案批复,中色桂林院获批设立博士后科研工作站

中国有色桂林矿产地质研究院有限公司

中色桂林院作为转制科研院所,充分发挥自身优势,深耕科技创新,聚集了一批优秀的科技人才,积累了丰硕的科研成果,形成了一批极具竞争力的科研平台,为获批设立博士后科研工作站提供了有力保障。中色桂林院建院67年共荣获科技成果3000余项,并荣获国家科技进步特等奖、一等奖各一项,省部级二等奖及以上300余项现拥有十余个国家级、省部级科研创新平台,拥有一支科技人才占比近80%高素质科技人才队伍,其中,国家级、省部级、市级各类高层次人才30余人,硕士以上学历人员100余人。


中色桂林院此次获批设立博士后科研工作站将充分利用中色集团的“桂林院10条”政策支持,持续深化科研院所体制机制改革,不断优化科技人才激励机制,加大中高端人才引进与培养力度;通过与国内外知名高校、科研院所等合作,联合招收培养博士后人才,在地质、环保、特种材料、资源综合利用等方面开展深入研究,充分发挥博士后科研工作站在项目合作、人才培养、科技创新、成果转化等方面的优势,不断夯实“聚焦科技,服务集团,厚植创新力”的新定位。

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据悉,2022年,中色桂林院进一步完善了《人才引进与激励管理办法》、《科技创新激励管理办法》等制度,安排专项资金改善高端人才住房条件,人才引育工作成效初显。2022年中色桂林院引进博士人才4名(含外籍博士后1名),1名科技人才荣获共青团中央“全国青年岗位能手”、1名科技人才荣获“广西创新争先奖先进个人”。下一步中色桂林院将借助博士后工作站等科研创新平台,多出成果、多出技术、多出标准、多出人才,致力打造成为科技创新的摇篮。

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