说起“学习强国”达人金生，在中色桂矿院党员群体中无人不知、无人不晓。截止目前，金生的“学习强国”学习总积分达到54000余分。打开“学习强国”APP里的学习标兵排行榜可以看到，无论是总积分，还是年度积分，金生一直都是排名第一。
学习无止境，工作勇创新。金生有一个好习惯，不论每天下班再晚，工作再忙，他都要登录“学习强国”平台，并利用下班和周末一切空闲时间抓紧学习。2020年10月，金生服从组织安排，从工作了十余年的地质事业部实验室调到公司纪委信访案管审理室工作。作为一名纪检新兵，金生保持一种积极的学习态度，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。金生不仅每天坚持在学习强国平台上研读新闻通报、廉政评论等，还从中央纪委网站、纪检专业书籍上学习党章党规和业务知识，努力掌握审查调查和案管审理的程序和方法，把学到的知识应用到纪检工作中。
不忘初心，方得始终。不论是在实验室，还是到机关，金生始终把工作放在第一位。到纪检部门后，金生主动学习纪检岗位知识，制定了《自办案件党纪处分决定执行工作办法（试行）》、《案件审理办法》等多项制度，为纪检业务规范运行提供了有力保障。2021年4月，公司纪委首次开展全公司范围的政治生态调研。为做好这项工作，金生深入思考，加班加点查阅各种资料，把该想到的细节尽量想周全，设计出符合中色桂矿院实际的调研问卷和较为科学的调研方案，在收集到一线调研数据后，他又投入到紧张的统计分析工作中，基于统计结果客观、精准地分析公司政治生态存在的问题，确保了调研效果。金生负责公司纪委信访案管数据统计分析，每月定期向集团纪委上报复杂的案管数据，目前一直保持零差错记录。金生说，“信访案管工作虽然很琐碎，但其实很有意义。它是政治生态的晴雨表、权力运行的观察哨，联系群众的连心桥，如果没有‘咬定青山不放松’的专注、‘不破楼兰终不还’的意志，是做不好这项工作的”。
“在学习面前，他勤奋刻苦、勇于探索；在工作面前，他勤勤恳恳、从不推诿；在生活方面，他简单质朴，不计得失”。这是和金生接触过的领导和同事对他的一致评价。纪检工作政治性强、程序繁琐，特别需要团结协作精神。金生发挥来院久、熟悉院情的优势，把“分内事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。除了本职工作，金生主动加压，以勤学善思的钻劲、真抓实干的韧劲，出色完成了境外腐败治理监督、“1025专项”监督等任务。
在金生的影响下，公司纪委全体纪检干部讲奉献、比担当，努力保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力保持埋头苦干、实事求是的工作作风，努力保持念兹在兹、抓铁有痕的专注精神，把纪检部门打造成一支肯钻研、敢担当、纪律严的团队，为推动公司高质量发展提供坚强保障。
评语：“打铁还需自身硬”，纪检干部只有自身先过硬，才能挺直腰杆监督别人，这就要求纪检干部始终要把提高思想政治素质放在首位，把忠诚干净担当作为立身之本，努力提高自身专业化能力水平，坚持在学中干、在干中学，不断增强宗旨意识和为民情怀，积极作为，勇于担当。
